アクションラーニングセッション
今日はある病院でアクションラーニングセッションのコーチをさせたもらった。
10月に福祉施設であやってから、しばらくやっていないので不安があったがマアマアのできでした。
2セッションやったが、2回目はメンバー合意がなかなか得られず苦労したが、ここがALコーチの力量の試されるところ、
合意できるところだけに絞ってなんとか結論を出した。
守秘義務があるので、内容は紹介できないが、対象組織によってかなり組織文化が違う。その文化によって、先に予想していた所と違う方向に行ってしまう。
ALコーチ経験 がものを言う世界だ、と実感しました。
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